드라마 제작이라는 큰 목표를 향해 모인 큰 그룹으로서 문제해결에 있어 다양한 구성원들이 참여할 수 있으며 기계적인 조직에 비해 보다 혁신적이며 문제에 대한 대안에 대해 빠르게 수용이 가능한 유기적인 조직 이라고 할 수 있다.
이러한 상황에서 제작 초반 불가피 하게 최종화를 먼저 찍어야 하
드라마, 뉴스, 광고에서 크게 다르지 않았다. 이와 같이 미디어의 이미지가 은연중에 반복적으로 계속됨으로써 결국 자연스럽게 대중은 남녀 모두 여성이 남성보다 열등하다는 생각을 갖게 되고 나아가 아이들에게까지 남녀관계형성에 영향을 미친다는 것이다. 즉 미디어가 현실세계의 남녀 불평등 구
. 사회언어학
1.1. 정의
사회언어학은 20세기 60년대에 생겨난 비교적 짧은 역사를 지닌 학문이다. 언어학의 역사를 더듬어보면 18세기는 철학의 세기, 19세기는 비교 역사의 세기, 20세기는 기술과 변형 생성의 세기였으며 바야흐로 다가오는 21세기는 여러 과학의 교차적 연구를 진행하는 세기라고
[1] <하얀거탑> 분석에 앞서서...
1-1. <하얀거탑>의 등장
우리나라 드라마에 의사가 본격적으로 등장한 것은 언제일까?
아마 1994년 MBC <종합병원>을 기억하는 사람이 많을 것이다. 의사들의 일과 사랑, 고민을 비교적 사실적으로 다룬 이 드라마는 신은경이라는 스타를 탄생시켰으며 당시 최고의
연구 자료에 따르면 텔레비전 드라마는 여성일수록, 교육 수준이 낮을수록 선호된다는 것이 나타났다. 이는 드라마의 주요 타깃층이 여성이라는 것으로 생각할 수 있으며, 따라서 드라마에서 여성을 어떻게 다루는지 살펴본다.
그리고 각 방송사들은 시간대 별로 시청자를 공략하는데 아침 시간대는
조직에서 주로 사용되는 성과관리기법에 대한 개념적인 이해와한식 세계화 사업을 추진하고 있는 공공조직인 한식 재단에 대한 행태론적인 접근을 통해 공공조직에 성과를 높이는 데에 적절한 대안이 될 수 있는 맞춤형 성과관리시스템을 알아보고자 한다는 점에서 의의가 있다.
2) 연구의 대상
대안과 결정과정을 거쳐 현재에 이르고 있다. 이를 다음과 같이 구체적으로 살펴볼 수 있다.
2) 정책의제 결정과정
노인장기요양보험제도에 관한 정부 차원의 최초 논의는 1999년 말부터 시작되었다. 1999년 10월, 대한노인회장, 서울대 사회복지학과 최성재 교수를 포함한 노인복지전문가들이 김대
대안-소망성과 실현가능성이 가장 높은 대안-하나를 의도적으로 선택하는 행위로써, 일반적으로 의사결정자가 문제를 인식하여 이를 체계화하고 문제해결에 필요한 정보를 수집하고, 편집하여 최종대안을 찾아내는 일련의 과정을 뜻한다.
의사 결정 시에는 선택행위, 의도성(논리성 강조), 목표지향
메시지들의 중요성을 결코 과소 평가해서는 안 된다는 것이다. 파트너를 선택할 때 그리고 종업원들을 채용할 때는 자신의 열정과 헌신 그리고 목표를 함께 나눈 사람을 선택해야한다고 한다. 자신의 사명을 비슷한 생각의 소유자와 함께 나눈다면 사업은 훨씬 더 튼튼해질 것이라는 생각 때문이다.
조직원들의 바람막이가 되어 위기를 해결할 수 있는 해결사의 역할을 하기도 한다. 리더의 사전적 정의를 보면, 리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람. 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 지는 사람을 뜻한다. 즉, 조직이 바다를